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Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf Ihre persönliche oder sachliche Identität beziehen – beispielsweise Ihr Name, Ihre Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum sowie Angaben zu Ihrem beruflichen Werdegang und weiteren Bewerbungsunterlagen. Daten, die nicht unmittelbar oder mit vertretbarem Aufwand Ihrer realen Identität zugeordnet werden können, gelten nicht als personenbezogene Daten.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder über unser Webformular zukommen lassen, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens und zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bekunden Sie Ihr Interesse, bei sockswear tätig zu werden. Ihre Daten werden daher einzig zur Evaluierung Ihrer Eignung und gegebenenfalls zur weiteren Berücksichtigung, etwa in unserem Talent Pool, verarbeitet – stets auf Basis der gesetzlichen Bestimmungen der DS-GVO und des BDSG.
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erheben wir insbesondere folgende Daten:
• Name
• E-Mail-Adresse
• Telefonnummer
Zudem haben Sie die Möglichkeit, aussagekräftige Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochzuladen, in denen ferner weitere personenbezogene Daten enthalten sein können.
Auf Ihre Daten haben ausschließlich autorisierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Personalbereich bzw. im Bewerbungsverfahren Zugriff. Die Speicherung erfolgt rein zur Besetzung der vakanten Stelle bzw. zur Identifizierung weiterer interessanter Einsatzmöglichkeiten – etwa durch Aufnahme in unseren „Talent Pool“ für maximal sechs Monate. Im Falle einer Anstellung werden die erhobenen Daten mindestens für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert.
Ihre im Bewerbungsverfahren übermittelten Daten werden mittels TLS-Verschlüsselung übertragen und in einem gesicherten System abgelegt. Die Datenübermittlung erfolgt ausschließlich an interne, für das Bewerbungsverfahren zuständige Abteilungen. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur, sofern dies gesetzlich zulässig oder erforderlich ist. Soweit ein externer Dienstleister zur Unterstützung herangezogen wird, erfolgt dies strikt auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrages nach Art. 28 DS-GVO.
Zur Sicherstellung eines höchstmöglichen Schutzniveaus werden sämtliche Datenübertragungen per TLS-Verschlüsselung durchgeführt. Darüber hinaus werden Zugriffs- und Fehlerprotokolle erhoben, um den sicheren Betrieb unserer Recruiting-Seite zu gewährleisten. Diese Protokolle enthalten in der Regel pseudonymisierte Angaben und werden aus Sicherheitsgründen maximal sieben Tage gespeichert.
Cookies können zur Optimierung des Nutzungs- und Funktionserlebnisses eingesetzt werden – beispielsweise zur Umsetzung von Standardspracheinstellungen, zur Identifizierung des Bewerbungskanals und zur Analyse der Performance unserer Stellenausschreibungen. Diese Nutzung ist für die Erbringung unserer Dienstleistungen zwingend erforderlich. Ein Widerspruch gegen den Einsatz von Cookies kann jedoch zu eingeschränkter Funktionalität der Recruiting-Seite führen.
Sollten wir als verantwortliche Stelle personenbezogene Daten verarbeiten, stehen Ihnen umfangreiche Rechte zu. Abhängig von der Rechtsgrundlage und dem Verarbeitungszweck umfassen diese insbesondere das Recht auf:
• Auskunft über Ihre verarbeiteten personenbezogenen Daten
• Berichtigung unrichtiger Daten
• Löschung
• Einschränkung der Verarbeitung
• Datenübertragbarkeit
• Widerspruch gegen die Verarbeitung
• Und – bei Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung – den Widerruf dieser Einwilligung
Für die Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten.
Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit anzupassen, um stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen zu entsprechen oder Änderungen in unserem Bewerbungsverfahren widerzuspiegeln. Für einen erneuten Besuch unserer Recruiting-Seite oder eine erneute Bewerbung gilt jeweils die jeweils aktuelle Version dieser Datenschutzerklärung. Zusätzlich finden Sie auf unserer Website unter https://sockswear.de/datenschutz/ unsere allgemeine Datenschutzerklärung.
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E-Mail: info@sockswear.de
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich mit der dargelegten Verarbeitung, Speicherung und, sofern zutreffend, Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten gemäß dieser Datenschutzerklärung einverstanden – so wasserdicht wie gesetzlich erforderlich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.